Careers at Mines

Welcome to Colorado School of Mines!

手机购彩大发很高兴您有兴趣在Mines寻求职业发展机会. Founded in 1874, Mines是科罗拉多州第一所公立高等教育机构.  矿业在工程和应用科学方面有着卓越的国际声誉.  We are committed to serving the people of Colorado, 手机购彩大发的国家和国际社会在开发和管理地球资源.

Why choose mines?

Mines is consistently ranked 在美国顶尖的工程学院中排名第一,在最具价值的大学中排名第一的公立学校. Mines is located in the heart of Golden, Colorado, a western suburb of Denver.  校园位置提供了一个小城镇的氛围,接近所有丹佛大都会地区提供丰富的文化活动, museums, theaters and sporting venues. 干旱的气候和平均每年300天的日照使该地区成为理想的居住地, work and play. 手机购彩大发寻求重视多元化和包容社区的个人,提供不同的观点, experiences, 以及丰富教育和工作经验的文化.  Come explore the possibilities!

 

Here’s how Mines stacks up in the 2020 U.S News & World Report rankings:
  • No. 5 Best Undergraduate Engineering Programs – Petroleum
  • No. 21 Best Undergraduate Engineering Programs – Materials
  • No. 31 Best Undergraduate Engineering Programs – Civil
  • No. 34 Top Public Schools
  • No. 最佳本科工程专业(最高学位:博士学位)
  • No. 52 Best Colleges for Veterans
  • No. 72: Most Innovative Schools
  • No. 84 National Universities

ALL FACULTY AND STAFF POSITIONS

We invite you to explore all opportunities at Mines. Subscribe 收到新职位空缺的通知.

 

Academic, Research and Library Faculty

All academic, 研究和图书馆教师是学校的员工,受大发彩票的政策和程序的管理. State residency is not a requirement for application. 学术任命可以是终身制或非终身制,包括教学, scholarship and professional service. 研究任命不包括主要责任,包括获得研究资金, 进行研究并协助研究生论文项目的指导.

STAFF POSITIONS (ADMINISTRATIVE FACULTY AND CLASSIFIED)

行政教职人员是免除科罗拉多州立人事系统的雇员,并执行由职能或头衔指定的专业职责, not academic rank. 行政教职人员是学校的雇员,受大发彩票的政策和程序的管理. State residency is not a requirement for application. 这类雇员没有资格获得终身制.

分类员工是科罗拉多州人事系统的一部分, 根据科罗拉多州宪法设立,并受州人事委员会规则和程序管理. 要申请人事系统内的职位,你必须是该州的当前居民.

Temporary Employment

手机购彩大发也提供临时就业,可能持续几周,最多可达9-12个月. 职位可以是兼职或全职,福利有限. 目前的州户籍不是申请的必要条件.

Student Employment

许多本科生选择在学习期间工作,以帮助支付在Mines的学习和生活费用. Mines departments list on-campus jobs on DiggerNet. 并不是所有的工作都需要获得科罗拉多州或联邦政府的勤工俭学奖. 在经济援助网站上找到更多关于大学生就业的信息. 研究生可以在研究生就业网站上找到关于就业机会的信息.

Conditions of Employment

  • 手机购彩大发的雇用取决于令人满意地完成了背景调查. 每次背景调查都包括犯罪记录和历史检查, including the sex offender registry. 所有背景调查都将按照矿业政策和《手机购彩大发》及其规定的要求进行.
  • 所有新员工必须能够在雇佣后的三个工作日内提供在美国的工作授权证明. 大发彩票参与了联邦E-Verify项目.
  • 所有员工的工资都必须通过直接存入支票或储蓄账户的方式发放.
Equal Opportunity/Affirmative Action

大发彩票致力于增强教职工的多样性. 手机购彩大发是一个机会平等/平权行动的雇主. 所有符合条件的申请人,不论年龄,均可获录用, race, color, national origin, religion, sex, sexual orientation, gender identity, disability, 军人/退伍军人身份或任何其他受法律保护的身份.

The Clery Act and Campus Security Report

大发彩票年度校园安全和消防安全报告为所有校园社区成员提供了有价值的信息. 该报告旨在告知您校园犯罪和火灾统计数据,并根据Jeanne Clery披露校园安全政策和校园犯罪统计法案(Clery法案)的要求提供安全政策声明。, 一项要求高等教育机构每年公开这些信息的联邦法律.

你可以通过访问 Mines Campus Safety website.

 

Title IX

Pursuant to 20 U.S.C. 1681 §106.8(a), 手机购彩大发必须指定并授权至少一名员工来协调其努力,以遵守第九条.

The Title IX Coordinator is Carole Goddard.

Office: Institutional Equity & Title IX House, 1706 Illinois Street

Email: cgoddard@awartgroup.com or titleix@awartgroup.com

Phone: 303.273.3260

Website: http://squad.www.awartgroup.com/institutional-equity-title-ix/

Need Assistance?

Please contact Human Resources at recruitment@awartgroup.com or by phone at (303)273-3250. 如果您需要申请任何类型的住宿来参与手机购彩大发的雇佣过程, including completion of the online application process, 请在递交申请或参观校园前与手机购彩大发的办公室联系.